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物流单位。劳动合同都是员工签订完了就直接归档了。不盖章不下发。这样有什么隐患吗?
请问录用通知书可以作为劳动合同吗?
保洁(女)是1963年生,签的劳动合同是从2017-3-15到2021-3-14日,怎么处理才是好的?是等她合同到期再改成聘用合同还是现在就改?现在改的话怎么改才合理?这两个合同有差别吗?不改的话公司会承担什么风险?
公司要求签订竞业限制协议,但是又不在协议里明确时间和赔偿金额,现在新入职员工都拒绝签订。
我司本来是个体户的,现把营业执照(有限公司)和法人变更了,劳动合同等需要和员工从新签订吗?如果要签订日期从那一天签订。同时还有其他细节方面需要注意。
员工要特殊岗位提前退休,劳动合同终止后,员工继续在公司工作,现在要提劳动仲裁说,在他提起提前退休之后公司没有和他签订劳动合同。
公司规模较小,参加了园区的联合工会,现工会要求签订《集体协商确认书》、《集体协商企业方代表授权委托书》,内容关于签订集体合同和专项集体合同。是否一定要签订!
入职前4年没签合同,后签固定合同,视为无固定期合同,可否主张?
员工之前签的A公司合同,后期变更到B公司了,A为B股东公司,该员工合同一定要变更为B公司吗,若不变更是否有风险?
劳动合同是入职即签?还是转正再签? 劳动合同薪资填法,填多少合适?五险是按最低基数交的。岗位流动性较大怎么办?员工签完合同自离要如何处理?劳动合同对企业的利弊?劳动合同对个人的利弊?
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我们公司有个员工,拿的是结业证书而不是毕业证书。这种可以签劳动合同吗?
劳动合同的期限是从入职第一天开始算起,还是从入职一个月内签合同当天算起?最后签章的日期需要写入职第一天日期还是写签订的日期都可以?
公司打算改签电子合同了,电子合同签署有哪些需要注意的地方,有什么风险吗?
我们公司的劳动合同中,约定“乙方的薪资报酬”这一栏和员工签订合同的时候,空着不填,这样可以吗?还是必须填写?如果填写了,薪资应该填多少?
公司因为搬迁,工作地址、公司名称等发生变更,公司统一要求更换更新后的劳动合同,更换时合同期和员工落款签名日期怎么填写比较合理?
劳动合同中,合同期限具体怎么写?比如,三年的合同期,从2014年3月10日开始,应该截止到2017年3月9日、10日,还是11日,错一天会给公司带来哪些不必要的风险?