首页 > 人资 > 年终奖
年终奖是怎么纳税的?
我们是一个新公司,是做亚马逊的,年终奖是怎么计算发放比较合理?
快过年了,之前把年终奖方案给予老板看的时候,他们说他们讨论一下,然后到现在还没有一点音讯。我怕到时候来不及。
公司有一个部门实施绩效考核,其他部门的员工都是拿基本月薪,是否实施了绩效考核的部门,年尾年终奖就可以不发了?如果只有单一部门实施绩效考核的话,年尾的年终奖是否需要与没实施的部门计算方式不同呢?
年终奖是否需要缴纳个税?如果需要,怎么计算?
公司一些高管工资都很高,年终奖如何发放可以少扣税?
员工被公司辞退,但是上一年度的年终奖一直没有发(全员都没有发)员工在辞退时是否有权要回属于自己那部分年终奖?
某外商投资企业与其研发部员工签订的劳动合同约定,员工的工资结构为月基本工资、季度奖和年终奖组成。其中,年终奖约定不少于2个月的基本工资。2012年,年底核算,该企业实际亏损500万元,无力支付研发部门员工的年终奖。员工在讨要无果的情况下,向劳动争议仲裁委员会提起了申诉,要求企业支付年终奖。在庭审过程中,企业辨称,企业《薪酬制度》也规定年终奖视企业的经营状况由企业决定发放。企业也出示了向员工公示《薪酬制度》的证据。本案例中,员工能否胜诉?
生育假是否影响年终奖的发放?
员工主动离职,剩余的年终奖还需要发给他吗?公司年终奖制度上规定,如果在发放另一半年终奖前离职,将不再发放剩余的年终奖部分。offer和劳动合同上,都没有规定年终奖。